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徐州铜山构建人才项目平台联动机制

2018-07-13 17:17:17

原题:徐州市铜山区构建“人才+项目+平台”联动机制

引智做加法 创新做乘法

新能源汽车、传感器、可见光通信……在江苏徐州市铜山区,一批新兴产业正逐步崛起。“铜山产业转型与新兴产业崛起,依靠的是创新驱动,原动力来自海内外人才的集聚高粱杆盖帘价格
。”铜山区主要负责人表示。

近年来,铜山区通过实施塔尖人才支持计划,吸引诺贝尔奖获得者、发达国家院士、国家科学技术奖获得者以及“两院”院士前来创新创业。

成立于2016年的徐州新帝新材料有限公司,已尝到引智的甜头。年初,该公司与曾获诺贝尔物理学奖提名的知名材料学家合作,建立非晶合金研究所。如今,这个研究所已成为非晶合金材料技术革新的前沿阵地,拥有3项发明专利、8项实用新型专利、5项非专利技术,铝钛硼丝、高硼含量铝硼合金等产品处于国际水平大金中央空调
,可替代同类进口产品。来自天津大学材料学院金属材料系的朱胜利教授率领整个团队欣然加入。

从LED智能道路照明系统,到可见光通信、微波等离子照明,格利尔数码科技股份有限公司依托科技创新和产业升级,填补国内一个又一个空白。目前,该公司通过和国内外名牌院校的合作,在上海、德国、美国设立研发中心,加快融入全球产业链。

围绕做大做强优势产业,集聚特色产业人才eps模块厂家
,铜山区建立健全“人才+项目+平台”联动机制,坚持产学研协同创新。“但求为我所用,不求唯我独有”,这是雷奥集团董事长吴芸的人才观。雷奥先后与国内知名高校和科研院所合作设立了博士后科研工作站、省企业院士工作站……通过科研平台建设,雷奥集聚了一批高层次人才,给企业嵌入了“高科技芯片”。

三维医疗科技江苏股份有限公司是一家高科技医疗设备专业研发制造商,该公司先后与中国科学院半导体所、清华大学、美国杜克大学等科研机构与高校建立长期合作关系,其产品和服务已应用于全球100多个国家和地区。公司总经理丁桂江介绍说:“我们非常注重人才的培养,不断调整员工职业发展方向,让其与公司选择的发展道路。”

眼下,铜山区正加快人才公共服务体系建设,推动各类创新资源集聚。今年前10月,共引进院士3人,“千人计划”专家15人,7名高层次人才通过省双创人才申报审核,合作共建海外技术转移中心2家,新建院士工作站1家。新申报省级众创空间6家昆明H型钢
,申报新型研发机构1家,申报省级工业设计中心1家。

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